Kalkulator wynagrodzeń brutto-netto 2026
Wpisz wynagrodzenie brutto pracownika — pokażemy kwotę na rękę, składki ZUS, podatek i pełne obciążenie pracodawcy. Dla umowy o pracę.
Jak rozkłada się Twoje wynagrodzenie
Z każdej kwoty brutto pobierane są składki ZUS pracownika (13,71%), składka zdrowotna (9% od podstawy po odjęciu ZUS) i zaliczka na PIT. Po stronie pracodawcy dochodzi dodatkowy narzut składek (typowo ~20% brutto).
Składki ZUS pracownika (od brutto)
| Składka | Stawka |
|---|---|
| Emerytalna | 9,76% |
| Rentowa | 1,5% |
| Chorobowa | 2,45% |
| Razem | 13,71% |
Składki ZUS pracodawcy (od brutto, dodatkowo)
| Składka | Stawka |
|---|---|
| Emerytalna | 9,76% |
| Rentowa | 6,5% |
| Wypadkowa | ~ 1,67% (zależnie od ryzyka) |
| Fundusz Pracy + FGŚP | ~ 2,55% |
| Razem narzut | ~ 20,48% |
Co warto wiedzieć
- Kwota wolna 30 000 zł obniża zaliczkę PIT o 300 zł miesięcznie — pod warunkiem złożenia PIT-2 u pracodawcy.
- Ulga dla młodych (do 26 r.ż.) zwalnia z PIT do limitu 85 528 zł rocznie.
- PPK — pracownik wpłaca 2% (lub do 4% dobrowolnie), pracodawca dokłada 1,5% (do 4%). Państwo daje 250 zł powitalnej + 240 zł rocznie.
- Koszty twórcze 50% — dla pracowników, którzy w umowie mają wyodrębnione wynagrodzenie za utwór (artyści, programiści-twórcy). Obniżają podstawę PIT o połowę.
Najczęstsze pytania
- Dlaczego mam mniej niż w internetowych kalkulatorach? — Większość kalkulatorów nie uwzględnia kwoty wolnej, bo zakłada, że jej nie używasz. My zakładamy standard (PIT-2 złożony).
- Czy kalkulator obejmuje umowy zlecenia? — Nie. Umowy cywilnoprawne mają odmienną logikę składkową (zbieg tytułów, brak chorobowej itp.).
Źródła: zus.pl, podatki.gov.pl/pit, ustawa o PIT.
Dla obsługi kadrowo-płacowej z dokumentacją zgodną z Kodeksem pracy — zobacz naszą ofertę kadr i płac.
Indywidualna kalkulacja dla Twojej firmy
Ten kalkulator pokazuje uśrednioną odpowiedź. Dla konkretnej firmy uwzględnimy ulgi, koszty pośrednie, formy opodatkowania i wybór wariantu ZUS — w 15-minutowej rozmowie.
- Bez zobowiązań
- Szybki kontakt
- Pełna poufność danych